Aktuelle Pressemeldungen

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Neue Termine zur familienbewussten Personalpolitik.

Neue Termine zur familienbewussten Personalpolitik. Kompetenzzentrum Frau und Beruf stellt Veranstaltungskalender für das weitere Jahr 2017 vor. 8. September 2017.

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Wie Betriebe das Potential ihrer Beschäftigten erkennen können.

Wie Betriebe das Potential ihrer Beschäftigten erkennen können. Neuer Workshop des Kompetenzzentrums Frau und Beruf am 11. September 2017. 16. August 2017.

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Ihr Ziel ist es, Frauen zu stärken und sichtbarer zu machen.

Ihr Ziel ist es, Frauen zu stärken und sichtbarer zu machen. Judith Schiementz ist ab dem 1. September 2017 die neue Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 14. August 2017.

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Pflegescout-Workshops kommen bei kleinen und mittleren Unternehmen gut an.

Pflegescout-Workshops kommen bei kleinen und mittleren Unternehmen gut an. 13. Juli 2017.

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Familienbewusstsein heimischer Betriebe wächst.

Familienbewusstsein heimischer Betriebe wächst. 07. Juli 2017.

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Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN macht Arbeitgebende fit in „Digital Leadership“.

Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN macht Arbeitgebende fit in „Digital Leadership“. 05. Juli 2017.

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Ideen und Tipps für Kinderbetreuung in den Sommerferien.

Ideen und Tipps für Kinderbetreuung in den Sommerferien. 03. Juli 2017.

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Neuer Termin für Pflegescout-Workshop.

Neuer Termin für Pflegescout-Workshop. 22. Juni 2017.

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||Women & Work|| - Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist auf der Messe präsent.

„Women & Work“ – Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist auf der Messe präsent. 12. Juni 2017.

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Mentoring Programm feiert Bergfest.

Mentoring Programm feiert Bergfest. 15. Mai 2017.

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Weibliche Nachwuchsführungskräfte ziehen Zwischenbilanz.

Weibliche Nachwuchsführungskräfte ziehen Zwischenbilanz. 12. Mai 2017.

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So können Unternehmen pflegende Beschäftigte unterstützen.

So können Unternehmen pflegende Beschäftigte unterstützen. Am 23. Mai findet die kostenlose Fachveranstaltung „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ in Alfter statt. 3. Mai 2017.

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Urkunde für familienbewusste Unternehmen.

Urkunde für familienbewusste Unternehmen. Anlässlich des zwölften Netzwerkstreffens erhielten die teilnehmenden Netzwerkmitglieder eine Urkunde. 5. April 2017.

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Mit familienbewusster Personalpolitik punkten

Mit familienbewusster Personalpolitik punkten. 19. Januar 2017

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Per Mausklick zur familienbewussten Personalpolitik.

Per Mausklick zur familienbewussten Personalpolitik. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg bietet zwei kostenlose Online-Seminare für Personalverantwortliche kleiner und mittelständischer Unternehmen an. 04. April 2017

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Kompetenzzentrum bietet erstmals Pflegescout-Workshops an.

Kompetenzzentrum bietet erstmals Pflegescout-Workshops an. Fachveranstaltung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 20. März 2017

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Familienbewusste Personalpolitik in der Backstube.

Familienbewusste Personalpolitik in der Backstube. Fachveranstaltung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 9. März 2017

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Internationaler Frauentag 2017: Familienbewusste Personalpolitik als Bereicherung.

Internationaler Frauentag 2017: Familienbewusste Personalpolitik als Bereicherung. 6. März 2017

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Von der Mama-Schicht bis zur Teilzeit-Ausbildung.

Von der Mama-Schicht bis zur Teilzeit-Ausbildung. 10. Februar 2017

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Jetzt noch schnell anmelden: „So entwickeln Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke!“

Jetzt noch schnell anmelden: „So entwickeln Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke!“. 30. Januar 2017

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Netzwerktreffen bei mentoring4women.

Netzwerktreffen bei mentoring4women. 26. Januar 2017

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Jahresbericht des Rhein-Sieg-Kreises: Kompetenzzentrum baut Unternehmensnetzwerk weiter aus

Jahresbericht des Rhein-Sieg-Kreises: Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg baut Unternehmensnetzwerk weiter aus. 29. Dezember 2016

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Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg mit neuer Internetpräsenz und Newsletter-Angebot

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg mit neuer Internetpräsenz und Newsletter-Angebot. 21. Oktober 2016

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Personalsuche braucht neue Wege

Personalsuche braucht neue Wege. Drei „Tandems“ stellten sich beim 15. Frühstückstreffen des Bündnisses für Fachkräfte vor. Rhein-Sieg-Kreis, 04. Feb 2015.

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Die Elternzeit aktiv nutzen

Die Elternzeit aktiv nutzen – Den Wiedereinstieg erfolgreich managen! Unternehmen tauschen Erfahrungen aus. Rhein-Sieg-Kreis, 19. Dez 2014.

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1 Jahr Netzwerk

1 Jahr Netzwerk: Familienbewusste Personalpolitik der Unternehmen als Standortvorteil der Region gezielt unterstützen. Rhein-Sieg-Kreis, 05. Nov 2014.

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Nicht ohne meine Familie!

Nicht ohne meine Familie! Neue Kampagne zu moderner Unternehmenspolitik. Bonn, 30. Okt 2014.

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Inforeihe zu ||Beruf und Pflege|| 2

Kompetenzzentrum Frau und Beruf stellt Inforeihe zu „Beruf und Pflege“ vor. Stadt Bonn, 01. Okt 2014.

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Inforeihe zu „Beruf und Pflege“ 3

Inforeihe zu „Beruf und Pflege“ vorgestellt – Unternehmensnetzwerk steigt tiefer ins Thema ein. Rhein-Sieg-Kreis, 22. Sep 2014.

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Startschuss für Mentoring-Jahr

Oberbürgermeister Jürgen Nimptsch gibt Startschuss für Mentoring-Jahr. Stadt Bonn, 26. Mäz 2014.

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Netzwerk fördert den Austausch in der Region

Für familienbewusste Unternehmen: Netzwerk fördert den Austausch in der Region. Stadt Bonn, 25. Feb 2014.

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1. Netzwerktreffen fördert den Austausch

Familienbewusste Unternehmen in der Region – 1. Netzwerktreffen fördert den Austausch. Rhein-Sieg-Kreis, 17. Feb 2014.

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Ein Programm, drei Gewinner

Ein Programm, drei Gewinner: „mentoring4women“. Rhein-Sieg-Kreis, 27. Jan 2014.

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Mit Familienbewusstsein bei den Beschäftigten punkten

Mit Familienbewusstsein bei den Beschäftigten punkten. Rhein-Sieg-Kreis, 20. Nov 2013.

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Mit Familienfreundlichkeit bei den Beschäftigten punkten

Mit Familienfreundlichkeit bei den Beschäftigten punkten. Stadt Bonn, 19. Nov 2013.

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Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN
RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

0 22 8 – 77 23 65

Maren Helser

Finanzen & Projektassistenz

0 22 8 – 77 43 04

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

0 22 8 – 77 43 56

Judith Schiementz

Projektleiterin

0 22 41 – 13 29 48

Elke Graff

Projektentwicklung, Familienbewusste Personalpolitik

0 22 41 – 13 33 35
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