Aktuelle Pressemeldungen
MENTORING4WOMEN – Frauen in die Führung!“ feiert erfolgreichen Abschluss
Ein Jahr lang lief das Cross-Mentoring-Programm, das vom Kompetenzzentrum Frau &
Beruf Bonn/Rhein-Sieg begleitet wird, für weibliche Führungskräfte aus kleinen und
mittleren Unternehmen. Bei der Abschlussveranstaltung im Haus der Springmaus zogen
Mentor*innen und Mentees Bilanz.
Online-Veranstaltungen zum „Mindful Leadership“
Führen Sie einen Betrieb und möchten Ihre Belastungen besser im Blick haben? Praktische Tipps, wie Führungskräfte per „Mindful Leadership“ ihre Stressbewältigung stärken können, bietet die gleichnamige, kostenfreie Veranstaltungsreihe des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg. (Mittwoch, 26. Mai 2021).
mentoring4women - Frauen in die Führung! Bergfest
In einem digitalen Veranstaltungshaus feiert unser Cross-Mentoring-Programm am 22. April 2021 Bergfest. Auf dem Programm stehen Berichte, Filmmaterial, Impulsvortrag und ein World-Café
Werden Sie Pflegescout - Jetzt anmelden zum Online-Workshop
Am 4. Mai 2021 bietet das regionale Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg bereits zum achten Mal einen Pflegescout-Workshop an. Die Online-Veranstaltung findet in der Zeit von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt.
Generationsmanagement als Schlüssel zur Arbeitgeberattraktivität
„Generationsmanagement für KMU“ am 9. Februar 2021 mit Oliver Schmitz und Patrick Frede, 2. Februar 2021.
Erste Online-Veranstaltung im neuen Jahr
Stellenanzeigen optimieren – Mehr Bewerberinnen gewinnen
Stellenanzeigen optimieren – Mehr Bewerberinnen gewinnen, 16. November 2020.
Digitaler Personalpolitik-Tag: Betriebe berichten über gesunde Führung
Digitaler Personalpolitik-Tag: Betriebe berichten über gesunde Führung, 30. Oktober 2020.
Talentiert, engagiert, motiviert – Wie Betriebe Beschäftigten-Talente erkennen
Talentiert, engagiert, motiviert – Wie Betriebe Beschäftigten-Talente erkennen, 21. Oktober 2020.
Freie Plätze im Pflegescout-Workshop
Freie Plätze im Pflegescout-Workshop, 20. Oktober 2020.
Gemeinsam in Balance bleiben – Personalpolitik-Tag zur gesunden Führung
Gemeinsam in Balance bleiben – Personalpolitik-Tag zur gesunden Führung, 8. Oktober 2020.
Auftaktveranstaltung zur vierten Runde "mentoring4women - Frauen in die Führung!"
Auftaktveranstaltung zur vierten Runde „mentoring4women – Frauen in die Führung!“, 17. September 2020.
Personalpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen – Start der Veranstaltungsreihe
Personalpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen – Start der Veranstaltungsreihe, 25. August 2020.
Last-minute-Ausbildungsstart in familienbewussten Betrieben
Last-minute-Ausbildungsstart in familienbewussten Betrieben, 18. August 2020.
Digitaler Elterngeld-Vortrag für den Mittelstand
Digitaler Elterngeld-Vortrag für den Mittelstand, 4. August 2020.
Online-Seminar: Altersvorsorge für den Mittelstand
Online-Seminar: Altersvorsorge für den Mittelstand, 9. Juni 2020.
Unternehmen aufgepasst! Online-Seminare zur Personalpolitik
Unternehmen aufgepasst! Online-Seminare zur Personalpolitik, 25. Mai 2020.
Beratung für pflegende Beschäftigte
Beratung für pflegende Beschäftigte, 28. Februar 2020.
Elterngeld-Webseminar für den Mittelstand
Elterngeld-Webseminar für den Mittelstand, 22. Januar 2020.
Von Erfahrungen im Mittelstand lernen
Von Erfahrungen im Mittelstand lernen. Nachbericht zur Veranstaltung „So werden kleine und mittlere Betriebe zur starken Arbeitgebermarke“, die am 16. Januar 2020 in Siegburg stattfand; 17. Januar 2020.
Arbeitgebende berichten über ihre Unternehmenskultur
Arbeitgebende berichten über ihre Unternehmenskultur, 2. Januar 2020.
„Mentoring4Women“ 2020/2021 kostenfrei für den Mittelstand
„Mentoring4Women“ 2020/2021 kostenfrei für den Mittelstand, 3. Dezember 2019.
Arbeitgebermarken im regionalen Mittelstand
Arbeitgebermarken im regionalen Mittelstand, 21. November 2019.
Elterngeld-Online-Seminar für kleine und mittlere Unternehmen
Elterngeld-Online-Seminar für kleine und mittlere Unternehmen, 18. November 2019.
Noch freie Plätze im Workshop für Beschäftigten-Talente
Noch freie Plätze im Workshop für Beschäftigten-Talente, 12. November 2019.
Workshop für den Mittelstand: Familienbewusste Personalpolitik
Workshop für den Mittelstand: Familienbewusste Personalpolitik, 5. November 2019.
Sechs Jahre familienbewusstes Unternehmensnetzwerk
Sechs Jahre familienbewusstes Unternehmensnetzwerk, 28. Oktober 2019.
Workshops für den Mittelstand: Familienbewusste Personalpolitik
Workshops für den Mittelstand: Familienbewusste Personalpolitik, 16. Oktober 2019.
Pflegescout-Workshop: Noch bis 23. Oktober 2019 anmelden
Pflegescout-Workshop: Noch bis 23. Oktober 2019 anmelden, 7. Oktober 2019.
mentoring4women: Anmeldefrist endet am 20. September
mentoring4women: Anmeldefrist endet am 20. September, 11. September 2019.
Anmeldefrist für Mentoring-Programm verlängert
Anmeldefrist für Mentoring-Programm verlängert, 7. August 2019.
Weibliche Fachkräfte mit Aufstiegsambitionen gesucht
Weibliche Fachkräfte mit Aufstiegsambitionen gesucht, 11. Juli 2019.
Andrang beim Aktionstag Familienbewusste Personalpolitik
Andrang beim Aktionstag Familienbewusste Personalpolitik, 8. Juli 2019.
Jetzt anmelden: Personalpolitik-Tag für den regionalen Mittelstand
Jetzt anmelden: Personalpolitik-Tag für den regionalen Mittelstand, 25. Juni 2019.
Themenwoche „Frau und Beruf“: Tipps der Bonner Wirtschaftsförderung
Themenwoche „Frau und Beruf“: Tipps der Bonner Wirtschaftsförderung, 12. Juni 2019.
„mentoring4women“ bringt Frauen in Führung
„mentoring4women“ bringt Frauen in Führung, 11. Juni 2019.
Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ erstmals in Bonn
Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ erstmals in Bonn, 5. Juni 2019.
Jetzt aber schnell: Freie Ausbildungs- und duale Studienplätze in familienbewussten Betrieben
Jetzt aber schnell: Freie Ausbildungs- und duale Studienplätze in familienbewussten Betrieben, 15. April 2019.
Veranstaltungen zur familienbewussten Personalpolitik
Veranstaltungen zur familienbewussten Personalpolitik, 8. April 2019.
„Impulse am Mittag“ mit Tipps zur familienbewussten Personalpolitik für Hennefer Firmen
„Impulse am Mittag“ mit Tipps zur familienbewussten Personalpolitik für Hennefer Firmen, 3. April 2019.
Mit „mentoring4women“ weibliche Fachkräfte fördern!
Mit „mentoring4women“ weibliche Fachkräfte fördern!, 6. Februar 2019.
||mentoring4women||: Infonachmittag für kleine und mittlere Betriebe
„mentoring4women“: Infonachmittag für kleine und mittlere Betriebe, 30. Januar 2019.
Jahresbericht des Rhein-Sieg-Kreises. Erfolgreiches Jahr für Kompetenzzentrum Frau und Beruf
Jahresbericht des Rhein-Sieg-Kreises. Erfolgreiches Jahr für Kompetenzzentrum Frau und Beruf, 15. Januar 2019.
Info-Nachmittage zum Projekt ||mentoring4women||
Info-Nachmittage zum Projekt „mentoring4women“, 7. Januar 2019.
Elke Graff leitet Kompetenzzentrum Frau und Beruf. Kein Karriereknick für Frauen mit Familienaufgaben!
Elke Graff leitet Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. Kein Karriereknick für Frauen mit Familienaufgaben!, 29. November 2018.
Regionale Wirtschaftsförderungen suchen kleine und mittlere Unternehmen für Mentoring Programm!
Regionale Wirtschaftsförderungen suchen kleine und mittlere Unternehmen für Mentoring Programm!, 14. November 2018.
Kompetenzzentrum Frau und Beruf: Förderung bis April 2022 gesichert
Kompetenzzentrum Frau und Beruf: Förderung bis April 2022 gesichert, 1. Oktober 2018.
Feierlicher Projektabschluss für „Mentoring4women im Unternehmensverbund“
Feierlicher Projektabschluss für „Mentoring4women im Unternehmensverbund“, 4. September 2018.
Familienbewusstes Unternehmensnetzwerk wächst weiter
Familienbewusstes Unternehmensnetzwerk wächst weiter, 13. August 2018.
Online-Seminar: Familienbewusste Personalpolitik ist auch für den Mittelstand machbar
Online-Seminar: Familienbewusste Personalpolitik ist auch für den Mittelstand machbar, 16. Juli 2018.
Mit profilstarker Personalpolitik punkten
Mit profilstarker Personalpolitik punkten. Ein Info-Mittag von den Wirtschaftsförderungen der Städte Rheinbach und Meckenheim und dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg, 18. Juni 2018.
Wirtschaftsausschuss spricht sich für Fortführung des „Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg“ aus.
Wirtschaftsausschuss spricht sich für Fortführung des „Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg“ aus, 7. Juni 2018.
Praxisnahe Personalpolitik im Online-Seminar „Familien im Blick“
Praxisnahe Personalpolitik im Online-Seminar „Familien im Blick“, 15. Mai 2018.
Wie Arbeitgebende pflegende Beschäftigte unterstützen können!
Wie Arbeitgebende pflegende Beschäftigte unterstützen können!, 7. Mai 2018.
Jetzt anmelden zum Workshop: „Wie Betriebe das Potential ihrer Beschäftigten erkennen können“.
Jetzt anmelden zum Workshop: „Wie Betriebe das Potential ihrer Beschäftigten erkennen können“. 4. April 2018.
Großer Andrang beim Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“.
Großer Andrang beim Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“. 23. März 2018.
Stellenanzeigen optimal gestalten und weibliche Fachkräfte gewinnen!
Stellenanzeigen optimal gestalten und weibliche Fachkräfte gewinnen! 19. März 2018.
Die Karriere im Blick: Mentees starten in Mentoring-Programm
Die Karriere im Blick: Mentees starten in Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 16. März 2018.
Gemeinsam für die familienbewusste Personalpolitik
Gemeinsam für die familienbewusste Personalpolitik: Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“. 14. März 2018.
Jetzt anmelden: Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ im KSI Siegburg
Jetzt anmelden: Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ im Katholisch-Sozialen Institut in Siegburg. 20. Februar 2018.
Info-Nachmittag zum Pilotprojekt ||mentoring4women im Unternehmensverbund||
Info-Nachmittag zum Pilotprojekt „mentoring4women im Unternehmensverbund“. 25. Januar 2018.
Kompetenzzentrum stellt auch 2018 Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Fokus
Kompetenzzentrum stellt auch 2018 Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Fokus. 11. Januar 2018.
Jetzt Mitarbeiterinnen zum Programm „mentoring4women im Unternehmensverbund“ anmelden!
Jetzt Mitarbeiterinnen zum Programm „mentoring4women im Unternehmensverbund“ anmelden!. 3. Januar 2018.
Weibliche Nachwuchsführungskräfte jetzt für das neue Mentoring–Programm anmelden!
Der Countdown läuft: Weibliche Nachwuchsführungskräfte jetzt für das neue Mentoring–Programm anmelden!. 12. Dezember 2017.
Mehr Frauenpower in Führungspositionen
Mehr Frauenpower in Führungspositionen. Zertifikate für „mentoring4women“-Teilnehmerinnen. 24. November 2017.
Online-Adventskalender für Unternehmen
Online-Adventskalender für Unternehmen. 20. November 2017.
Veranstaltung ||Erfolgsfaktor familienbewusste Personalpolitik|| in Eitorf.
Veranstaltung „Erfolgsfaktor familienbewusste Personalpolitik“ in Eitorf. 24. Oktober 2017.
„Pflegekoffer“ feiert Premiere auf dem dritten Pflegescout-Workshop
„Pflegekoffer“ feiert Premiere auf dem dritten Pflegescout-Workshop. 16. Oktober 2017.
Jetzt anmelden zum Online-Seminar ||Familienbewusste Unternehmen||!
Jetzt anmelden zum Online-Seminar „Familienbewusste Unternehmen“!. 2. Oktober 2017.
Neue Termine zur familienbewussten Personalpolitik.
Neue Termine zur familienbewussten Personalpolitik. Kompetenzzentrum Frau und Beruf stellt Veranstaltungskalender für das weitere Jahr 2017 vor. 8. September 2017.
Wie Betriebe das Potential ihrer Beschäftigten erkennen können.
Wie Betriebe das Potential ihrer Beschäftigten erkennen können. Neuer Workshop des Kompetenzzentrums Frau und Beruf am 11. September 2017. 16. August 2017.
Ihr Ziel ist es, Frauen zu stärken und sichtbarer zu machen.
Ihr Ziel ist es, Frauen zu stärken und sichtbarer zu machen. Judith Schiementz ist ab dem 1. September 2017 die neue Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 14. August 2017.
Pflegescout-Workshops kommen bei kleinen und mittleren Unternehmen gut an.
Pflegescout-Workshops kommen bei kleinen und mittleren Unternehmen gut an. 13. Juli 2017.
Familienbewusstsein heimischer Betriebe wächst.
Familienbewusstsein heimischer Betriebe wächst. 07. Juli 2017.
Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN macht Arbeitgebende fit in „Digital Leadership“.
Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN macht Arbeitgebende fit in „Digital Leadership“. 05. Juli 2017.
Ideen und Tipps für Kinderbetreuung in den Sommerferien.
Ideen und Tipps für Kinderbetreuung in den Sommerferien. 03. Juli 2017.
Neuer Termin für Pflegescout-Workshop.
Neuer Termin für Pflegescout-Workshop. 22. Juni 2017.
||Women & Work|| - Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist auf der Messe präsent.
„Women & Work“ – Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist auf der Messe präsent. 12. Juni 2017.
Mentoring Programm feiert Bergfest.
Mentoring Programm feiert Bergfest. 15. Mai 2017.
Weibliche Nachwuchsführungskräfte ziehen Zwischenbilanz.
Weibliche Nachwuchsführungskräfte ziehen Zwischenbilanz. 12. Mai 2017.
So können Unternehmen pflegende Beschäftigte unterstützen.
So können Unternehmen pflegende Beschäftigte unterstützen. Am 23. Mai findet die kostenlose Fachveranstaltung „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ in Alfter statt. 3. Mai 2017.
Urkunde für familienbewusste Unternehmen.
Urkunde für familienbewusste Unternehmen. Anlässlich des zwölften Netzwerkstreffens erhielten die teilnehmenden Netzwerkmitglieder eine Urkunde. 5. April 2017.
Mit familienbewusster Personalpolitik punkten
Mit familienbewusster Personalpolitik punkten. 19. Januar 2017
Per Mausklick zur familienbewussten Personalpolitik.
Per Mausklick zur familienbewussten Personalpolitik. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg bietet zwei kostenlose Online-Seminare für Personalverantwortliche kleiner und mittelständischer Unternehmen an. 04. April 2017
Kompetenzzentrum bietet erstmals Pflegescout-Workshops an.
Kompetenzzentrum bietet erstmals Pflegescout-Workshops an. Fachveranstaltung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 20. März 2017
Familienbewusste Personalpolitik in der Backstube.
Familienbewusste Personalpolitik in der Backstube. Fachveranstaltung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. 9. März 2017
Internationaler Frauentag 2017: Familienbewusste Personalpolitik als Bereicherung.
Internationaler Frauentag 2017: Familienbewusste Personalpolitik als Bereicherung. 6. März 2017
Von der Mama-Schicht bis zur Teilzeit-Ausbildung.
Von der Mama-Schicht bis zur Teilzeit-Ausbildung. 10. Februar 2017
Jetzt noch schnell anmelden: „So entwickeln Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke!“
Jetzt noch schnell anmelden: „So entwickeln Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke!“. 30. Januar 2017
Netzwerktreffen bei mentoring4women.
Netzwerktreffen bei mentoring4women. 26. Januar 2017
Jahresbericht des Rhein-Sieg-Kreises: Kompetenzzentrum baut Unternehmensnetzwerk weiter aus
Jahresbericht des Rhein-Sieg-Kreises: Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg baut Unternehmensnetzwerk weiter aus. 29. Dezember 2016
Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg mit neuer Internetpräsenz und Newsletter-Angebot
Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg mit neuer Internetpräsenz und Newsletter-Angebot. 21. Oktober 2016
Personalsuche braucht neue Wege
Personalsuche braucht neue Wege. Drei „Tandems“ stellten sich beim 15. Frühstückstreffen des Bündnisses für Fachkräfte vor. Rhein-Sieg-Kreis, 04. Feb 2015.
Die Elternzeit aktiv nutzen
Die Elternzeit aktiv nutzen – Den Wiedereinstieg erfolgreich managen! Unternehmen tauschen Erfahrungen aus. Rhein-Sieg-Kreis, 19. Dez 2014.
1 Jahr Netzwerk
1 Jahr Netzwerk: Familienbewusste Personalpolitik der Unternehmen als Standortvorteil der Region gezielt unterstützen. Rhein-Sieg-Kreis, 05. Nov 2014.
Nicht ohne meine Familie!
Nicht ohne meine Familie! Neue Kampagne zu moderner Unternehmenspolitik. Bonn, 30. Okt 2014.
Inforeihe zu ||Beruf und Pflege|| 2
Kompetenzzentrum Frau und Beruf stellt Inforeihe zu „Beruf und Pflege“ vor. Stadt Bonn, 01. Okt 2014.
Inforeihe zu „Beruf und Pflege“ 3
Inforeihe zu „Beruf und Pflege“ vorgestellt – Unternehmensnetzwerk steigt tiefer ins Thema ein. Rhein-Sieg-Kreis, 22. Sep 2014.
Startschuss für Mentoring-Jahr
Oberbürgermeister Jürgen Nimptsch gibt Startschuss für Mentoring-Jahr. Stadt Bonn, 26. Mäz 2014.
Netzwerk fördert den Austausch in der Region
Für familienbewusste Unternehmen: Netzwerk fördert den Austausch in der Region. Stadt Bonn, 25. Feb 2014.
1. Netzwerktreffen fördert den Austausch
Familienbewusste Unternehmen in der Region – 1. Netzwerktreffen fördert den Austausch. Rhein-Sieg-Kreis, 17. Feb 2014.
Ein Programm, drei Gewinner
Ein Programm, drei Gewinner: „mentoring4women“. Rhein-Sieg-Kreis, 27. Jan 2014.
Mit Familienbewusstsein bei den Beschäftigten punkten
Mit Familienbewusstsein bei den Beschäftigten punkten. Rhein-Sieg-Kreis, 20. Nov 2013.
Mit Familienfreundlichkeit bei den Beschäftigten punkten
Mit Familienfreundlichkeit bei den Beschäftigten punkten. Stadt Bonn, 19. Nov 2013.