UnternehmensCheck familienbewusste Personalpolitik – jetzt bewerben!

Sie wollen wissen, ob Ihre familienbewussten Maßnahmen im Unternehmen bekannt sind? Oder wie Ihre familienbewusste Personalpolitik von Ihren Beschäftigten wahrgenommen wird?

Mit dem UnternehmensCheck „Erfolgsfaktor Familie“ können Arbeitgeber ihre familienbewusste Unternehmensführung anhand einer Mitarbeiterbefrgaung überprüfen und weiterentwickeln. Dazu werden die einbezogen, die als Mitgestaltende einer familienbewussten Personalpolitik verstanden werden: die Beschäftigten.

Der UnternehmensCheck…

• hilft Ihnen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen zum Thema zu machen.
• bezieht die Beschäftigten bei der Gestaltung familienbewusster Unternehmenskultur ein.
• hilft, das Klima im Unternehmen besser einzuschätzen.
• zeigt Ansatzpunkte, wo Sie etwas tun können, um intern und extern als familienbewusster Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
• deckt Informationsdefizite auf.
• gibt Vergleichswerte und ermöglicht Austausch mit anderen Unternehmen.

Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember 2013.

Nähere Informationen zum UnternehmensCheck sowie die Teilnahmebedingungen finden Sie hier.