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Frauen für Führung stärken – Programm „mentoring4women“ startete am 08. November 2016

Mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung eröffnete am 8. November Oberbürgermeister Ashok Sridharan die zweite Runde des Mentoring-Programms „mentoring4women“ im Alten Rathaus.
Elf weiblichen Nachwuchsführungskräften wird mit Unterstützung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg eine erfahrene Führungskraft als Mentorin oder Mentor zur Seite gestellt.

„Wenn wir unseren Blick auf die Arbeitsmarktregion Bonn/Rhein-Sieg richten, haben wir – im NRW-Vergleich – bei uns die meisten Akademikerinnen. Diese hohe Qualifikation spiegelt sich aber leider nicht in den Führungspositionen wider“, sagte Oberbürgermeister Ashok Sridharan zur Eröffnung. Dabei sei der Anteil von gut ausgebildeten Frauen eine große Chance für die Wirtschaft und für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf den wachsenden Fachkräftebedarf und den demographischen Wandel.
Unter den rund 40 Gästen waren neben der stellvertretenden Landrätin des Rhein-Sieg-Kreises, Michaela Balansky, dem Wirtschaftsförderer des Rhein-Sieg-Kreises, Dr. Hermann Tengler, sowie der Bonner Wirtschaftsförderin Victoria Appelbe, auch die Geschäftsleitungen und Personalverantwortlichen aus zehn Unternehmen aus der Region Bonn/Rhein-Sieg vertreten. Aus diesen Unternehmen werden die Teilnehmerinnen des Programms gestellt. Auch dabei waren die Mentorinnen und Mentoren, die sich für dieses Projekt ein Jahr lang ehrenamtlich zur Verfügung stellen.

Erfahren Sie mehr: www.mentoring4women.de

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