Viele Netzwerkmitglieder haben angesichts von Corona neue Arbeitsroutinen entwickelt. Wir stellen exemplarisch die Ideen von zehn Unternehmen zum flexiblen Arbeiten und zur Teammotivation vor.
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befinden sich in einer neuen Situation: Das kontinuierliche Arbeiten von zuhause, mit digitalen Meetings und Telefonkonferenzen.
Das gesamte Team im Home-Office und trotzdem gute Stimmung? Was schwer zu erreichen scheint, schafft die PR-Agentur rheinland relations. Sara Hoyer gibt Einblick in die täglichen Videokonferenzen und den gemeinsamem Mittagspausen-Call.
Es sind vor allem die Frauen, die unsere Gesellschaft derzeit zusammenhalten. Ihr Anteil überwiegt in denjenigen Berufsgruppen deutlich, die existenzielle Lebensbereiche umfassen.
Arbeit fühlt sich ab sofort anderes an. Ganze Teams arbeiten aufgrund der Corona-Pandemie im Home Office. Doch wie können Arbeitgebende den Teamspirit auf Distanz erhalten? Welche Videokonferenz-Software bietet die richtigen Tools, um effektiv im Work-Flow zu bleiben?
Wie beantrage ich Kurzarbeitergeld oder einen Überbrückungskredit für mein Unternehmen? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es telefonisch von den Expertinnen und Experten der IHK Bonn/Rhein-Sieg, der Agentur für Arbeit, des Landschaftsverbands Rheinland und der NRW.BANK.
