Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg

Familienbewusstsein? Muss sein! Für Beschäftigte mit und ohne Kinder sind flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur bei der Arbeitgeberwahl wichtig. Gerade in Zeiten des demografischen Wandels können Betriebe die passenden Fachkräfte mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben von sich überzeugen.

Mit Angeboten wie Teilzeit und mobilem Arbeiten entlasten die Betriebe zudem weibliche Fachkräfte und legen wichtige Grundsteine für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Vor diesem Hintergrund hat das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg im Herbst 2013 gemeinsam mit vier regionalen Betrieben das Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg gegründet. Heute engagieren sich viele kleine und mittlere Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen im Verbund. Ziel des Netzwerks ist zudem den Wirtschaftsstandort Bonn/Rhein-Sieg zu stärken.

Werden Sie Teil des Netzwerks!

Ihr kleines oder mittleres Unternehmen möchte familienbewusst handeln oder tut dies bereits? Dann werden Sie Teil unseres Netzwerks! Nach einem einführenden Informationsgespräch mit Christiana Krack und der Unterzeichnung unserer gemeinsamen Erklärung, in der Sie Ihr Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bekräftigen, sind Sie dabei. Die Mitgliedschaft ist kostenlos, ebenso wie die Teilnahme an Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen, Workshops und Webinaren.

Ihre Vorteile 

• motivierte Beschäftigte
• geringere Fluktuation
• mehr Bewerbungen
• frühzeitiger Wiedereinstieg
• Stärkung der Arbeitgebermarke

Unser Angebot

• kostenfreie Mitgliedschaft für KMU
• kostenfreie Informationsgespräche
• regelmäßige Treffen, Veranstaltungen und Betriebsbesichtigungen
• Austausch mit anderen Arbeitgebenden
• aktuelles Personalpolitik-Wissen
• Urkunde und Netzwerk-Logo für die Personalgewinnung
• Profil auf www.familienbewussteUnternehmen.de

Familienbewusstsein des Unternehmens rangieren bei den Prioritäten der Beschäftigten ganz oben. Das gilt längst nicht nur bei Frauen – auch die Väter möchten heute eindeutig mehr Zeit mit der Familie verbringen und Karriere und Kinder vereinbaren.
Für viele Unternehmen erfordert das ein Umdenken – aber auch die große Chance, als Arbeitgeber attraktiver zu werden. Ganz konkret: Gelingt es Ihnen, Ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich zu unterstützen, können Sie Personal langfristig binden. Und auch mit weniger Aufwand neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.

Untersuchungen belegen, dass gerade kleine und mittlere Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe mit Familienbewusstsein gewinnen können. Das Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg bietet eine wichtige Basis, hier Erfahrungen miteinander zu teilen und voneinander zu profitieren. Elternzeit und Wiedereingliederung, Home Office oder Führung in Teilzeit – wenn es um familienbewusste Personalpolitik geht, stehen alle Unternehmen vor ähnlichen Fragen und Herausforderungen. Hier zahlen sich der Informationsvorsprung und der Erfahrungsaustausch im Netzwerk handfest aus.

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Förderung für KMU

Die Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg  informiert Unternehmen über die Förderprogramme des Bundesarbeitsministeriums. Dazu gehören das Programm unternehmensWert:Mensch und der BildungsScheck NRW.