Dr. Horst Wigger, Geschäftsführer, text2net GmbH

„Familienbewusstes Arbeiten ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit unserer Beschäftigten und damit für uns als Unternehmen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Auch das Führen in Teilzeit haben wir realisiert. Das alles gilt natürlich auch für Fachkräfte ohne Familie. Unsere MitarbeiterInnen mit Kindern nutzen besonders die Gelegenheit zur Elternzeit. Die Mitgliedschaft im Netzwerk liefert uns neue Impulse zu familienbewussten Arbeitsbedingungen.“