text2net GmbH


Dr. Horst Wigger, Geschäftsführer, text2net GmbH
„Familienbewusstes Arbeiten ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit unserer Beschäftigten und damit für uns als Unternehmen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Auch das Führen in Teilzeit haben wir realisiert. Das alles gilt natürlich auch für Fachkräfte ohne Familie. Unsere MitarbeiterInnen mit Kindern nutzen besonders die Gelegenheit zur Elternzeit. Die Mitgliedschaft im Netzwerk liefert uns neue Impulse zu familienbewussten Arbeitsbedingungen.“
Branche
IT-Branche, sonstige Dienstleistungen
Ort
Bonn
Größe
11 bis 50 Beschäftigte
Kontakt:
Web: www.text2net.de
Wir sind das Unternehmen der Monate Juni/Juli 2018
Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.
Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation
Unterstützung vor und während der Elternzeit und beim Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben
Familienbewusste Unternehmenskultur
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