Steuerberaterkanzlei Winterscheid

Petra Winterscheid, Steuerberaterin, Steuerberatungskanzlei Winterscheid
„Beide Seiten – Meine Beschäftigten und ich als Unternehmerin profitieren von einem familienbewussten Betrieb! FamilienBEWUSSTSEIN bedeutet für mich: Bewusstsein für den Menschen in seiner individuellen Situation, BEWUSST zu unterstützen und Stärken zu fördern. Dazu gehören bei uns unter anderem Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Das Ergebnis: Ein Miteinander, verbunden mit mehr Freude an der Arbeit, Identifizierung mit dem Unternehmen und Steigerung der Effektivität.“

Branche
Steuerberatungskanzlei

Ort
Siegburg

Größe
1 bis 10 Beschäftigte

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Gleitzeit
  • Teilzeit
  • flexible Pausenregelung
  • Führen in Teilzeit
  • kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • HomeOffice / Telearbeitsplatz
  • flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • in Notsituationen können Kinder zur Arbeit mitgebracht werden
  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • familienbewusstes Führungsverhalten
  • Teilzeitkarrieren sind möglich
  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen
  • Planung der Ferienzeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

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