Serviera GmbH

Branche
Sonstige Dienstleistungen

Ort
Eitorf

Größe
11 bis 50 Beschäftigte

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • flexible Pausenregelung
  • Führen in Teilzeit
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • Informationsgespräche vor der Elternzeit
  • Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
  • Teilzeit während der Elternzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • Eltern-Kind-Büro für Betreuungsengpässe
  • Kinderbetreuung durch eigene/n Betriebskindergarten oder -tagesmutter, ggf. im Zusammenschluss mit anderen Unternehmen
  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Sensibilisierung der Führungskräfte
  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Service für Familien:

  • Paketannahmeservice
Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • familienbewusstes Führungsverhalten
  • Teilzeitkarrieren sind möglich
  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail