Seniorenresidenz Rheinallee GmbH
Branche
Gesundheitswesen
Gesundheitswesen
Ort
Bonn
Größe
51-100 Beschäftigte
Kontakt:
Web: www.seniorenresidenz-rheinallee.de
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- flexible Pausenregelung
- Vertrauensarbeitszeit
- Führen in Teilzeit
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- mobiles Arbeiten
- flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
- familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- Infos über schwarzes Brett oder Intranet
- Informationsordner
- Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
- Fachseminare zum besseren Einstieg während oder nach der Elternzeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- in Notsituationen können Kinder zur Arbeit mitgebracht werden
- Unterstützung durch externe Dienstleistungsunternehmen
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
- sozialversicherungs- und steuerfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- Informationen zum Thema über Veranstaltungen, Gespräche, Intranet/ Aushang, Newsletter, MA-Zeitung, E-Mails
- Sensibilisierung der Führungskräfte
- Bereitstellung von unterstützenden Informationsmaterialien
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Service für Familien:
- private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
- steuerfreie Warengutscheine
- Essen zum Mitnehmen
- Weitergabe von Rabatten bei Dienstleistenden
- Paketannahmeservice
- Infos über die Serviceangebote
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren sind möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
- Planung der Ferienzeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation
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