rheinland relations GmbH

Sara Hoyer, Prokuristin, rheinland relations GmbH
„Die PR-Branche ist seit jeher frauendominiert – darauf haben wir uns als Agentur eingestellt: Um Familienleben und Job optimal zu vereinbaren, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen ein besonders hohes Maß an Flexibilität. Durch unsere Mitgliedschaft im Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN profitieren wir vom Austausch mit anderen Arbeitgebenden und bekommen so neue Anregungen, um unsere Personalpolitik noch familienfreundlicher zu gestalten.“

Branche
Sonstige Dienstleistungen

Ort
Bonn

Größe
1 bis 10 Beschäftigte

Kontakt:

Web: www.rr-pr.com

Wir sind das Unternehmen der Monate Januar/Februar 2020

Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation
Unterstützung vor und während der Elternzeit sowie beim Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Sensibilisierung für das Thema
  • Unterstützung bei Pflegeaufgaben
Familienbewusste Unternehmenskultur

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

Natascha Kerstgens

Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Elke Graff

Projektleitung

Christiana Krack

Projektentwicklung "Familienbewusste Personalpolitik"

Vanessa Paluch

Projektassistenz

Soma Argawani

Projektassistenz

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