Athera Bonn GbR – Praxis Lazarev
Christiane Kroschel, Personalreferentin, Physiotherapie Athera Bonn GbR – Praxis Lazarev
„Ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und familiären Verpflichtungen steht ganz oben auf der Wunschliste unserer Beschäftigten und unserer Bewerberinnen und Bewerber. Daher bieten wir maximal flexible Arbeitszeitgestaltung sowie unbefristete Teilzeitverträge an.
Auch lebensphasenorientierte Sabbaticals können in Anspruch genommen werden. Das Netzwerk sorgt immer wieder für neue Impulse und unterstützt uns mit fachlichen Veranstaltungen zur Thematik. Das schätzen wir sehr!“
Branche
Gesundheitswesen
Ort
Bonn
Größe
51 bis 100 Beschäftigte
Kontakt:
Wir sind Unternehmen des Monats August 2019
Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- abgestufte Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- Jobsharing
- flexible Pausenregelung
- Vertrauensarbeitszeit
- Führen in Teilzeit
- Freistellung für Sabbatical
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- HomeOffice / Telearbeitsplatz
- mobiles Arbeiten
- flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
- familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- Infos über schwarzes Brett oder Intranet
- Informationsordner
- feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
- Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Service für Familien:
- Wäscheservice, Bügelservice
- private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
- steuerfreie Warengutscheine
- Job-Rad
- Weitergabe von Rabatten bei Dienstleistenden
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren sind möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
Haben Sie Fragen?
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