Pflanzen Breuer e.K. Sankt Augustin
Doris Breuer, Geschäftsführerin, Pflanzen Breuer e.K.
„Wir sind von Kopf bis Fuß ein familienbewusstes Unternehmen. Es fängt bei uns, der Geschäftsleitung, an. Mein Mann und ich teilen uns gleichberechtigt die Aufgaben in der Familie und im Beruf. Für unsere Mitarbeitenden sind zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor Allem die vielen verschiedenen Zeitmodelle wichtig. Wir versuchen die Wünsche aller Beschäftigten zu berücksichtigen. Durch unsere Netzwerkmitgliedschaft bekommen wir immer wieder neue Impulse und Ideen.“
Branche
Handel
Ort
Sankt Augustin
Größe
101 bis 249 Beschäftigte
Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Teilzeit
- abgestufte Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- flexible Pausenregelung
- Führen in Teilzeit
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
- familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- Informationsbroschüren
- feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
- Patenschaften während der Elternzeit
- Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit (Minijob) möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
- Information und Beratung über Ansprechperson im Unternehmen
- Bereitstellung von unterstützenden Informationsmaterialien
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
- private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
- Essen zum Mitnehmen
- Paketannahmeservice
- Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren sind möglich
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
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