P L S Personal Leasing Spezialist GmbH
Branche
Arbeitnehmerüberlassung
Ort
Bonn
Größe
1 bis 10 Beschäftigte
Kontakt:
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- flexible Pausenregelung
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
- Individuelle Angebote:
- 3-4 Tagewoche mit flexiblen Tauschmöglichkeiten
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren sind möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
- Planung der Ferienzeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation
Sonstige Angebote:
- kostenloses Jobticket
- Betriebsausflug im Sommer mit Familie
- Weihnachtsfeier mit Partner
Haben Sie Fragen?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail
Das Netzwerk bei Xing. Machen Sie mit!
