MUTABOR – Mensch & Entwicklung gemeinnützige GmbH

Branche
Jugendhilfe

Ort
Eitorf

Größe
100 bis 249 Beschäftigte

Kontakt:

Web: www.mutabor-mensch.de

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • Führen in Teilzeit

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine

Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
  • Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg

Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • familienbewusstes Führungsverhalten
  • Teilzeitkarrieren sind möglich
  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Kontakt

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

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Projektentwicklung, Mentoring Programm

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Finanzen & Projektassistenz

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Öffentlichkeitsarbeit

0 22 8 – 77 43 56

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Projektleitung

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Sie erreichen uns per E-Mail unter: info[at]mentoring4women.de
Sie erreichen uns per E-Mail unter: info[at]familienbewussteUnternehmen.de
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