X-PHYSIO | Schule für Physiotherapie


Branche

Bildungseinrichtung, Gesundheitswesen

Ort
Bonn

Größe
10-50 Beschäftigte

Kontakt:

Web: www.x-physio.de

 

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • Jobsharing
  • flexible Pausenregelung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Führen in Teilzeit
  • kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • HomeOffice / Telearbeitsplatz
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine

Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • Informationsgespräche vor der Elternzeit
  • Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
  • Teilzeit während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg

Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
  • sozialversicherungs- und steuerfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung

Service für Familien:

  • private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Job-Rad

Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen
  • Planung der Ferienzeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

Geplante Angebote:

  • Mitgliedschaft bei Erfolgsffaktor Familie
  • Sabbaticals
  • Elternzeit-Infos über das Schwarzes Brett
  • Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
  • Firmeneigenes Kinder-Betreuungsnetz
  • Unterstützung durch externe Dienstleister in Notsituationen
  • Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsplätzen
  • Belegplätze bei Kita/Tagespflegestelle
  • Sensibilisierung für das Thema Vereinbarkeit von Beruf & Pflege
  • Innen- und Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik

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Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail
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