Marke GmbH / Haus Bohlscheid
Branche
Gesundheitswesen
Ort
Eitorf
Größe
11 bis 50 Beschäftigte
Kontakt:
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- flexible Pausenregelung
- Führen in Teilzeit
Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- Sensibilisierung der Führungskräfte
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Service für Familien:
- Paketannahmeservice
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren sind möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
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