Kanzlei Helser
Branche
Rechtsberatung
Ort
Siegburg
Größe
0 bis 10 Beschäftigte
Kontakt:
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- abgestufte Teilzeit
- Jobsharing
- flexible Pausenregelung
- Führen in Teilzeit
- Teilzeitberufsausbildung
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
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