Home Instead Seniorenbetreuung / Daheim leben-Betreuungsdienste Nowak GmbH

Branche
sonstige Dienstleistungen

Ort
Bonn

Größe
101 bis 249 Beschäftigte

Kontakt

Web: www.homeinstead.de

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Gleitzeit
  • Teilzeit
  • abgestufte Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • flexible Pausenregelung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleizeitabbau

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • Home Office
  • mobiles Arbeiten

Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • Informationsgespräche vor der Elternzeit
  • Informationsordner
  • feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
  • Teilnahme an Betriebfesten während der Elternzeit
  • Teilzeit während der Elternzeit
  • Urlaubsvertretung während der Elternzeit möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
  • sozialversicherungs- und steuerfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Sensibilisierung für das Thema über Gespräche
  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
  • Zuschuss für die Pflegebetreuung

Service für Familien:

  • steuerfreier Warengutschein

Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • familienbewusstes Führungsverhalten
  • Teilzeitkarrieren möglich
  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen

sonstige Maßnahmen:

  • Familienveranstaltungen

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

Natascha Kerstgens

Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Elke Graff

Projektleitung

Christiana Krack

Projektentwicklung "Familienbewusste Personalpolitik"

Vanessa Paluch

Projektassistenz

Soma Argawani

Projektassistenz

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