Home Instead Seniorenbetreuung / Daheim leben-Betreuungsdienste Nowak GmbH
Branche
sonstige Dienstleistungen
Ort
Bonn
Größe
101 bis 249 Beschäftigte
Kontakt
Web: www.homeinstead.de
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- abgestufte Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- flexible Pausenregelung
- Vertrauensarbeitszeit
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleizeitabbau
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- Home Office
- mobiles Arbeiten
Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- Informationsordner
- feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
- Teilnahme an Betriebfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
- Urlaubsvertretung während der Elternzeit möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
- sozialversicherungs- und steuerfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- Sensibilisierung für das Thema über Gespräche
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
- Zuschuss für die Pflegebetreuung
Service für Familien:
- steuerfreier Warengutschein
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
sonstige Maßnahmen:
- Familienveranstaltungen
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