H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH

Branche
IT-Branche

Ort
Bonn

Größe
100 bis 249 Beschäftigte

Kontakt:

Web: www.hug.de

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Teilzeit
  • abgestufte Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • flexible Pausenregelung

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • HomeOffice / Telearbeitsplatz
  • mobiles Arbeiten

Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • Informationsgespräche vor der Elternzeit
  • feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
  • Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
  • Teilzeit während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
  • Fachseminare zum besseren Einstieg während oder nach der Elternzeit

Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
  • sozialversicherungs- und steuerfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung

Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Informationen zum Thema über Gespräche
  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich

Service für Familien:

  • private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
  • steuerfreie Warengutscheine
  • Job-Rad

Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • Offenheit für innovative Angebote

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Kontakt

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

0 22 8 – 77 23 65

N.N.

Finanzen & Projektassistenz

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

0 22 8 – 77 43 56

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Projektleitung

0 22 41 – 13 33 35

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Sie erreichen uns per E-Mail unter: info[at]familienbewussteUnternehmen.de
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