Gilgen’s Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG

Manuela Gilgen, Geschäftsführerin, Gilgen’s Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG

„Ich nehme viele neue Impulse von den Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Frau und Beruf mit in den Betrieb. Aktuell beschäftige ich mich dank dem Aktionstag 2019 mit Sprach- und Kommunikationskonzepten. Wir wollen attraktiv für unsere Fachkräfte sein und sie mit unserer familienbewussten Personalpolitik begeistern. Dazu gehören auch ein Gesundheitstag und eine Info-Veranstaltung für pflegende Angehörige. Besonders nachgefragt sind solche Angebote von unseren Mitarbeiterinnen.“

Branche
Handwerk

Ort
Hennef

Größe
über 249 Beschäftigte

Kontakt:

Web: www.gilgens.de

Wir sind Unternehmen des Monats September 2014

Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Gleitzeit
  • Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • flexible Pausenregelung
  • Führen in Teilzeit
  • Teilzeitberufsausbildung
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • mobiles Arbeiten
  • flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • Informationsgespräche vor der Elternzeit
  • Informationsordner
  • feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
  • Teilzeit während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
  • Fachseminare zum besseren Einstieg während oder nach der Elternzeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Information und Beratung über Ansprechperson im Unternehmen
  • Bereitstellung von unterstützenden Informationsmaterialien
Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • familienbewusstes Führungsverhalten
Sonstige Angebote:

  • Kinderbacken mit Kindern der Beschäftigten und Eltern/Großeltern

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

Natascha Kerstgens

Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Elke Graff

Projektleitung

Christiana Krack

Projektentwicklung "Familienbewusste Personalpolitik"

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