dmt. Physiotherapie GmbH & Co. KG

Branche
Gesundheitswesen

Ort
Rheinbach

Größe
50-100 Beschäftigte

Kontakt:

Web: www.dmt-physiotherapie.de

 

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • flexible Pausenregelung
  • Freistellung für Sabbatical
  • kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine

Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
  • Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
  • Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg

Sonstige Angebote:

  • Mitarbeiterbefragungen zu familienbewussten Angeboten
  • Angebot von Instrumenten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Bereitstellung von unterstützenden Informationsmaterialien

Service für Familien:

  • steuerfreie Warengutscheine
  • Weitergabe von Rabatten bei Dienstleistenden
  • Infos über die Serviceangebote

Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
  • familienbewusstes Führungsverhalten
  • Teilzeitkarrieren sind möglich
  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen
  • Planung der Ferienzeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

Geplante Angebote:

  • Home Offices, mobiles Arbeiten
  • Fachseminare, Patenschaften & Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
  • Pflegescout
  • Wäscheservice/Bügelservice
  • Job-Rad

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