DICO Autopflegepark GmbH
Caren Börsch, DICO Autopflegepark GmbH
„Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und die kurzen Besprechungswege in unserem Team versuchen wir den Arbeitsalltag so familienfreundlich wie möglich zu gestalten. Unsere Mitarbeiterinnen unterstützen wir zudem bei der Suche nach einem geeigneten Betreuungsplatz für ihr Kind. Durch die Mitgliedschaft im Netzwerk sind wir stets über Neuigkeiten und mögliche neue familienbewusste Angebote informiert.“
Branche
sonstige Dienstleistungen
Ort
Troisdorf
Größe
11 bis 50 Beschäftigte
Kontakt
Web: www.dico.de
familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- Jobsharing
- flexible Pausenregelung
- Führen in Teilzeit
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleizeitabbau
- individuelle Arbeitszeitenplanung
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- mobiles Arbeiten
- flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
- familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
- Teilnahme an Betriebfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- Kinder zur Arbeit mitbringen
- Eltern-Kind-Büro
- Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Betreuungsplatz intern oder extern über eine Familienservice-Agentur
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit
Service für Familien:
- private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
- steuerfreier Warengutscheine (bis 44€)
- Paketannahmeservice
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
sonstige Maßnahmen:
- Jobticket
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