Cintellic GmbH
Branche
IT-Branche (Consulting)
Ort
Bonn
Größe
11 bis 50 Beschäftigte
Kontakt
Web: www.cintellic.com
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Teilzeit
- flexible Pausenregelung
- Vertrauensarbeitszeit
- Freistellung für Sabbatical
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- Home-Office (teilweise)
- mobiles Arbeiten
Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
- Urlaubsvertretung während der Elternzeit möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit
Familienbewusste Unternehmenskultur
- Teilzeitkarrieren möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Planung der Ferienzeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation
Haben Sie Fragen?
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