C. Gerhardt GmbH & Co. KG
Branche
produzierendes Gewerbe
Ort
Königswinter
Größe
51 bis 100 Beschäftigte
Kontakt
Web: www.gerhardt.de
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- abgestufte Teilzeit
- Arbeitszeitkonten
- flexible Pausenregelung
- Vertrauensarbeitszeit
- Freistellung für Sabbatical
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- Home Office
- Mobiles Arbeiten
- familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Teilnahme an Betriebfesten während der Elternzeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Unterstützung bei Pflegeaufgaben:
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Service für Familien:
- private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
- Paketannahmeservice
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- familienbewusstes Führungsverhalten
- Teilzeitkarrieren möglich
- Offenheit für innovative Angebote
- Wertschätzung der familiären Kompetenzen
Haben Sie Fragen?
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