C. Gerhardt GmbH & Co. KG

Branche
produzierendes Gewerbe

Ort
Königswinter

Größe
50 bis 100 Beschäftigte

Kontakt

Web: www.gerhardt.de

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:

  • Gleitzeit
  • Teilzeit
  • abgestufte Teilzeit
  • Arbeitszeitkonten
  • flexible Pausenregelung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Freistellung für Sabbatical

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:

  • Home Office
  • Mobiles Arbeiten
  • familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine

Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg:

  • Teilnahme an Betriebfesten während der Elternzeit

Unterstützung bei der Kinderbetreuung:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich

Unterstützung bei Pflegeaufgaben:

  • kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich

Service für Familien:

  • private Nutzung von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Paketannahmeservice

Familienbewusste Unternehmenskultur:

  • familienbewusstes Führungsverhalten
  • Teilzeitkarrieren möglich
  • Offenheit für innovative Angebote
  • Wertschätzung der familiären Kompetenzen

 

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

Natascha Kerstgens

Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Elke Graff

Projektleitung

Christiana Krack

Projektentwicklung "Familienbewusste Personalpolitik"

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