Bernards Akademie

Branche
Berufliche Weiterbildung

Ort
Bonn

Größe
10 Beschäftigte

Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung

Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation

Elternzeit und Wiedereinstieg

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:

  • Sensibilisierung der Führungskräfte
  • Information und Beratung über Ansprechperson im Unternehmen
  • Bereitstellung von unterstützenden Informationsmaterialien

Service für Familien

Familienbewusste Unternehmenskultur

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

BONN

RHEIN-SIEG-KREIS

Filiz Karsligil

Projektentwicklung, Mentoring Programm

Nicole Traut

Öffentlichkeitsarbeit

Natascha Kerstgens

Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Elke Graff

Projektleitung

Christiana Krack

Projektentwicklung "Familienbewusste Personalpolitik"

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