Agrarmarkt Informations-Gesellschaft mbH
Branche
Markt- und Meinungsforschung
Ort
Bonn
Größe
51 bis 100 Beschäftigte
Kontakt:
Wir waren das Unternehmen der Monate März/April 2020
Lesen Sie hier mehr über unsere familienbewusste Unternehmenskultur.
Familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen:
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung:
- Gleitzeit
- Teilzeit
- abgestufte Teilzeit
- flexible Pausenregelung
- kurzfristige Urlaubsgenehmigung oder Gleitzeitabbau
Familienbewusster Arbeitsort und familienbewusste Arbeitsorganisation:
- HomeOffice / Telearbeitsplatz
- mobiles Arbeiten
- flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen
- familienbewusste Besprechungszeiten und/oder Geschäftstermine
Elternzeit und Wiedereinstieg:
- Informationsgespräche vor der Elternzeit
- feste Ansprechperson im Unternehmen während der Elternzeit
- Teilnahme an Betriebsfesten während der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
- Rückkehrgespräche für den Wiedereinstieg
Unterstützung bei der Kinderbetreuung:
- in Notsituationen können Kinder zur Arbeit mitgebracht werden
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit ermöglichen
Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben:
- Information und Beratung über Ansprechperson im Unternehmen
- kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich
Service für Familien:
- Paketannahmeservice
Familienbewusste Unternehmenskultur:
- Außendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
- Innendarstellung der familienbewussten Personalpolitik
sonstige Angebote:
- Unterstützung bei notwendigem Umzug bei Neueinstellungen (Hinweise zu regionalen Wohnverhältnissen, Unterstützung bei der Suche nach Wohnung etc.)
Haben Sie Fragen?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail
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