Familienbewusste Arbeitszeiten – Leitfaden
Handlungsempfehlungen aus der Unternehmenspraxis
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat gemeinsam mit ausgewählten Unternehmen innovative Maßnahmen für eine moderne Arbeitszeitgestaltung erarbeitet. Sie sollen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Die Ergebnisse und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen aus den sogenannten ‚Dialogforen Arbeitszeitkultur’ sind in dieser Dokumentation zusammengefasst.
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Wir informieren Sie gerne zur familienbewussten Personalpolitik in Ihrem Unternehmen.
Herausgeber: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Erscheinungsjahr: Feb 2012