Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle gibt es? Und: Was verbirgt sich hinter dem Begriff Agilität? Fragen wie diese beantwortet die Broschüre „Erfolg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – Leitfaden für Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen“. Darüber hinaus gibt es Tipps zur Analyse der Ausgangssituation und Handlungsempfehlungen zu Raumkonzepten. Die Autorinnen und Autoren stellen zudem das Drei-Phasen-Konzept für die Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells vor. Herausgeber ist die Initiative Neue Qualität der Arbeit ansässig bei der Geschäftsstelle c/o Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.