Beruf und Familie im Unternehmen zum Thema machen – Leitfaden für die interne Kommunikation
Der „Leitfaden für eine praxisorientierte interne Kommunikation zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ beinhaltet Interviews und Best-Practice-Beispiele zur betriebsinternen Kommunikation von Familienfreundlichkeit. Zudem gibt es Antworten auf die Fragen „Welche Rolle spielen Führungskräfte als Vereinbarkeitsvorbilder?“ und „Wie kann man „Tabuthemen“ umgehen?“.
Sie haben Fragen?
Wir informieren Sie gerne zur familienbewussten Personalpolitik in Ihrem Unternehmen.
Veröffentlichung: Juni 2019