Wir vernetzen familienbewusste Unternehmen

Gemeinsam aktiv…

Aktionstag 2019: Tipps für den Kulturwandel im eigenen Unternehmen!

Aktionstag 2019: Tipps für den Kulturwandel im eigenen Unternehmen!

Wie funktioniert der Kulturwandel im eigenen Unternehmen? Antworten auf diese Frage gab es auf dem zweiten Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ am 8. Juli 2019 im Bonner Uniclub. Unter dem Motto „Führungskultur im Wandel“ informierten und diskutierten rund 80 Teilnehmende aus Wirtschaft und Institutionen. Filme zu Talks und Vorträgen gibt es auch jetzt noch online.

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Werden Sie unser 87. Mitglied!

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Sie setzen in Ihrem Unternehmen auf die familienbewusste Personalpolitik? Mit Ihrer Mitgliedschaft im Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN machen Sie Ihr Engagement für die Life-Work-Balance Ihrer Beschäftigten sichtbar und profitieren von kostenfreien Veranstaltungen, Betriebsbesichtigungen und Netzwerktreffen.

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Unternehmen des Monats

H&G Hansen & Gieraths - November/Dezember 2019

Individuell, unkompliziert und offen, so beschreibt Marketing-Leiterin Dr. Svenja Hansen die Personalpolitik der H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft. Das Bonner IT-Systemhaus ist bereits seit Februar 2017 Mitglied im familienbewussten Netzwerk. Über 140 Beschäftigte profitieren hier von den Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehören auch die jungen Väter, die in Elternzeit gehen oder ihre Arbeitszeit reduzieren.

Familienbewusste Personalpolitik

Service für Familien

Service für Familien

Wenn der Abend und das Wochenende für Kochen, Putzen, Waschen drauf gehen, bleibt kaum Zeit, sich für den Job zu erholen. Deshalb sind nicht nur berufstätige Eltern dankbar für jeden Service, der ihnen das Leben erleichtert.

Beruf und Pflege

Beruf und Pflege

Unternehmen können Beschäftigte, die Angehörige pflegen, aktiv unterstützen. Die Möglichkeiten reichen vom Informationsmaterial bis zur Arbeitszeitreduzierung, die im Familienpflegezeitgesetz geregelt ist.

Aktuelles aus der Region

Flexible Arbeitszeiten für Alle!

Ob Singles, Eltern oder ältere Mitarbeitende, alle sind dankbar für flexible Arbeitszeiten. Wie Betriebe ihre Beschäftigten zu Elterngeld, Pflegezeit und Flexirente beraten können, erfuhren die Teilnehmenden am 19. Februar 2019 auf dem 19. Netzwerktreffen.

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Datum/Uhrzeit Veranstaltung Veranstaltungsort
27.11.2019
10:00 - 14:30
Wie Arbeitgebende das Potential ihrer weiblichen Beschäftigten erkennen können
Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg mbH, Bonn
04.12.2019
14:00 - 17:00
Incentives für ihre Beschäftigten - steuerliche und arbeitsrechtliche Aspekte
Steuerberater Siegburg – BWLC Braschoß & Coll. Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft, Siegburg

Ein Thema – Viele Möglichkeiten

Orientierung

Familienbewusste Personalpolitik bringt für Ihr Unternehmen mehr, als Sie vielleicht denken. Erfahren Sie, was dahinter steht, welche Instrumente Sie nutzen können – und wie Sie profitieren.
Hier lesen Sie mehr!

Austausch

Sich interessieren ist gut, sich austauschen ist besser. Wir bringen Unternehmen zusammen, die das Thema für sich nutzen möchten – im Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg. Werden Sie jetzt Mitglied und erhalten und geben Sie wertvolle Impulse.

Informationen

Wissen ist Vorsprung: Wir haben für Sie Wichtiges und Wissenswertes zu familienbewusster Personalpolitik, interessante Veranstaltungstipps und aktuelle Nachrichten für kleine und mittlere Betriebe aus der Region zusammengestellt.

Unterstützung

Sie möchten sich familienbewusster ausrichten? Wir kommen gern zu Ihnen und finden zusammen die Instrumente, die zu Ihren Abläufen und den Wünschen Ihrer Beschäftigten passen. Nehmen Sie Kontakt auf!

Das Netzwerk ist ein Projekt des KOMPETENZZENTRUMS FRAU UND BERUF BONN/RHEIN-SIEG

BONN

Amt für Wirtschaftsförderung
Berliner Platz 2
53111 Bonn

Filiz Karsligil
Projekt: Mentoring Programm
0 22 8 – 77 23 65
info[at]mentoring4women.de

RHEIN-SIEG-KREIS

Referat Wirtschaftsförderung und Strategische Kreisentwicklung
Kaiser-Wilhelm-Platz 1
53721 Siegburg

Elke Graff
Projektleitung
0 22 41 – 13 33 35

info[at]kompetenzzentrum-frau-beruf.de

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